Impulsez l’excellence
Je suis Olga PAKHOMOVA, coach professionnelle formée et certifiée par l’IFOD, un institut de formation, de développement et de recherche autour des métiers de l’accompagnement au changement, du coaching et du conseil, fondé en 1993.
La méthode de l’IFOD offre au coach un cadre théorique très riche propice à envisager plusieurs axes de travail.
Basée à Clamart (92140), j’accompagne vos équipes lors des séances de coaching individuelles et sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de vos collaborateurs, que ce soit en présentiel dans vos locaux ou en ligne.
Mon profil en 5 points essentiels
formation
Master en linguistique française et anglaise
Master en gestion d’entreprise
Master en marketing
Formation certifiante de coach
secteurs
Événementiel
Construction et design
Production et métallurgie
Formation et enseignement
Restauration et tourisme
type d’entreprise
Entreprises multiculturelles en France et à l’étranger de tailles variées: d’une PME à une grand groupe international
langues parlées
Français, anglais, bulgare, russe

Domaines d’expertise
Enseignement
Communication
Finances
Administration de l’entreprise
Recrutement
Management
Relation client
Entreprenariat
Commerce international
la volonté de gagner, l’envie de réussir, l’envie d’atteindre votre plein potentiel… ce sont les clés qui vous ouvriront la porte de l’excellence personnelle
Confucius
Mon offre d’accompagnement
Ma méthode de coaching
Ma méthode repose sur les principes humanistes définis par Carl Rogers. J’utilise également l’analyse transactionnelle et l’approche systémique.
La relation instaurée entre le coach et le coaché donne à ce dernier la motivation nécessaire pour dépasser ses blocages et développer son potentiel.
Grâce à l’écoute active et bienveillante du coach, à son intérêt sincère, le coaché s’interroge et voit la situation sous un nouvel éclairage.
Le coach agit en tant que facilitateur de changement. Sa confiance dans le potentiel et l’autonomie du coaché génère chez ce dernier une dynamique positive. Ce travail fait émerger des solutions personnelles facilement adoptables et renforce l’engagement du coaché dans l’action.
Déroulement des séances
La première étape consiste à transformer le problème de mon coaché en objectifs concrets.
Le but de chaque séance est d’amener le coaché à mettre en place des actions concrètes grâce à l’écoute active, la reformulation, le questionnement et d’autres outils de coaching.
Détails pratiques des séances
Modalités
Je propose un accompagnement individuel et sur mesure, que ce soit en présentiel dans vos locaux ou en ligne via Teams, Skype ou WhatsApp.
Fréquence
Ajustée en fonction de vos besoins et des disponibilités de vos collaborateurs – hebdomadaire, bimensuelle ou mensuelle.
Rythme des séances
Séances d’une heure, avec un programme entre 6 et 10 séances, adaptable selon les objectifs définis.
Première séance tripartite
Cette séance inclut l’entreprise, le collaborateur et moi-même pour définir la fréquence, les objectifs et le cadre du coaching.
Tarifs
150 euros par séance, avec un premier échange gratuit et sans engagement.
Facturation
Un contrat définira les termes de notre collaboration, et une facture sera émise après chaque séance ou selon l’accord établi.